品牌方舟获悉，进入2026年第二季度，全球科技行业裁员规模仍在持续扩大。截至5月，全球科技行业累计裁员人数已经超过13.89万人，接近15万人。根据Trueup的数据，2025年科技行业全年裁员人数超过24.5万人，而2026年的裁员速度目前已经明显快于去年。
近期，裁员人数快速上升。Meta在5月正式开始执行此前公布的裁员计划，涉及约8000名员工，占员工总数的10%。
与此同时，Meta还计划关闭6000个空缺岗位，以为人工智能相关投入腾出更多预算。Meta此前在3月已经裁减约700名员工，主要来自Reality Labs、社交媒体和招聘团队。Meta正在减少对元宇宙业务的投入，并将更多资源转向AI。
除了Meta，Intuit也宣布裁员3000人，占员工总数约17%。Intuit公司CEO Sasan Goodarzi在内部备忘录中表示，此次调整是为了推动AI技术全面融入公司服务体系。
亚马逊也在持续进行人员优化。5月，亚马逊在Selling Partner Services部门继续裁员，该部门主要负责为亚马逊第三方卖家提供入驻、物流和账户管理服务。此前亚马逊已经在2025年10月和2026年1月累计裁减约3万个岗位。亚马逊发言人表示，最新一轮调整仅影响“小部分员工”。
此外，亚马逊还计划临时关闭位于佛罗里达州Homestead的一座仓库，预计影响超过600个岗位，但员工可选择调往其他仓库工作。
思科宣布，将在第四季度裁减接近4000个岗位。公司CEO Chuck Robbins表示，思科正在削减部分岗位，但会继续在芯片、光学、安全以及AI相关领域增加投入。受影响员工将获得按比例计算的2026年奖金以及再就业支持服务。
LinkedIn计划裁员约875人，占员工总数5%。知情人士称，LinkedIn此举主要是为了重新调整团队结构，将资源集中到增长业务领域。一位消息人士表示，此次裁员并不是由AI直接替代岗位导致。
通用汽车则计划在信息技术部门裁减约500至600名员工，以降低成本，并引入更多具备新技术能力的人才。
Cloudflare宣布裁员超过1100人。公司表示，此次调整并非简单的成本削减，而是为了适应“AI代理时代”的新运营模式。PayPal则计划未来几年裁减约20%的员工，总人数接近4800人。公司CEO Enrique Lores表示，PayPal将减少组织层级，并加速AI与自动化在运营中的应用。
加密货币平台Coinbase裁员700人，占员工总数约14%。公司CEO Brian Armstrong表示，当前市场环境以及AI改变工作方式，是裁员的重要原因。
4月同样有多家大型科技企业宣布裁员。微软推出首次大规模员工买断计划，覆盖最高约7%的员工。耐克宣布裁减1400个岗位，其中大部分来自技术部门。Snap裁员1000人，占员工总数16%，并表示正在利用AI工具提升小团队效率。
迪士尼在新CEO Josh D’Amaro上任两个月后裁员1000人，Marvel也裁减8%的员工。GoPro计划裁减145名员工，以推进重组计划。Vimeo则在被Bending Spoons收购后进行了第三轮裁员，本次涉及超过120人。
3月成为今年裁员规模最大的月份，受影响人数接近5万人。甲骨文在3月底开始实施大规模裁员，多名员工在LinkedIn上确认离职，预计涉及人数可能达到数千人。甲骨文表示，这是更大范围组织调整的一部分，主要目的是缓解AI基础设施投入带来的资金压力。
游戏行业同样出现明显收缩。Epic Games裁员超过1000人，原因是《堡垒之夜》用户活跃度下降，公司收入无法覆盖支出。育碧旗下Red Storm Entertainment裁减105名员工，并停止游戏开发业务。Eidos Montréal裁员124人，原因是项目需求变化。
Atlassian则在3月裁员约1600人，占员工总数10%。Atlassian公司CEO Mike Cannon-Brookes表示，公司希望通过裁员实现“自筹资金”继续投资AI和企业销售业务。
与此同时，美国加州州长Gavin Newsom已签署行政命令，旨在保护受到AI相关裁员影响的劳动者。随着越来越多科技企业将资金转向AI研发、自动化和基础设施建设，科技行业的人力结构正在发生明显变化。业内普遍认为，未来一段时间内，AI投资与岗位缩减并行的趋势仍将持续。
作者✎ Summer/品牌方舟
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