品牌方舟获悉，近日，三星电子被曝正在调整美国业务结构，并削减美国显示、手机及其他消费电子相关岗位，受影响员工主要位于新泽西州和得克萨斯州。路透社援引相关文件及知情人士消息称，此次岗位调整与三星电子美国公司（Samsung Electronics America，SEA）总部从新泽西州迁往得州有关。
三星表示，SEA计划迁移总部，位于新泽西州恩格尔伍德克里夫斯（Englewood Cliffs）的739个岗位受到影响。三星表示，大部分受影响员工已获得搬迁机会，但部分员工因无法迁移而离职，公司并未进一步透露具体裁员人数。
在SEA位于得州普莱诺（Plano）的办公室，也有约100名员工被裁，其中包括移动业务部门员工。一名自称受影响员工的人士表示，自己属于此次裁员范围。由于事件敏感，多名消息人士拒绝透露姓名。
此次人员调整发生在三星美国总部迁移背景下。三星此前决定将SEA总部从新泽西州迁往得州，而这一变化也引发了美国业务内部的组织调整。SEA已于6月30日通知部分员工，公司正在进行“全企业范围的裁员计划”，并表示此次调整将产生“大量影响”。
三星此次裁员规模目前尚未完全明确，但路透社通过LinkedIn信息发现，过去几周已有超过30名员工表示自己被裁或离开公司，其中包括新泽西州和得州的高级销售、市场营销人员，以及其他美国地区少数员工。
三星表示，总部迁移“可能导致员工结构发生变化”，包括无法搬迁的员工，以及为了确保岗位与公司重点业务方向保持一致而进行的部分职能优化。公司称，此次迁移旨在通过让更多团队集中在不断发展的科技和人工智能生态环境中，加强团队协作并优化组织结构。
此次美国业务调整也反映出三星内部不同业务板块之间的发展差异。近年来，三星芯片业务受人工智能需求推动，利润大幅增长，而消费电子业务则面临增长压力。
三星预计2026年第二季度利润可能同比增长19倍，主要受人工智能相关芯片需求推动，同时公司上个月宣布将投入数千亿美元建设新的芯片工厂。
相比之下，三星移动业务和消费电子业务面临更加激烈的竞争。由于苹果在高端智能手机市场持续竞争，以及TCL、海信等中国品牌在电视和家电领域不断扩大影响，三星消费电子部门承受较大压力。
此外，人工智能产业发展推动芯片需求增长，也导致芯片成本上涨，进一步影响电视、手机和家电等消费产品的盈利能力。
据了解，SEA总部迁移决定较为引人关注，因为该公司新泽西办公室不到一年以前才完成搬迁。根据美国众议员Josh Gottheimer办公室此前发布的信息，SEA在新泽西州约有1200名员工，并于2025年9月举行了新办公室启用活动。
三星此次调整也符合近年来部分科技企业将总部或主要业务迁往得州的趋势。微软、亚马逊、Meta等企业近年来均进行过裁员，并将更多资源投入人工智能基础设施建设。
同时，特斯拉、甲骨文等科技企业也已将总部或重要业务迁往得州。得州因较低税率和相对宽松的商业环境，成为科技企业布局的重要地区，而三星此前已在当地拥有芯片工厂以及位于普莱诺的移动业务中心。
一名SEA现任员工表示，部分员工担心此次裁员可能进一步扩大，并可能推动三星家电、家庭娱乐和移动业务部门进行整合，以便公司将更多资源集中于芯片业务。不过，三星表示，目前消费产品业务并不存在大规模全球重组计划。
截至2025年底，三星电子在美国共有11770名员工，其中包括芯片业务员工。此外，三星旗下IT服务子公司三星SDS America也曾根据新泽西州相关法律要求发布通知，称位于Ridgefield Park的新总部迁移可能涉及179个岗位调整。三星表示，该人员变化与三星SDS北美总部搬迁有关，并不属于裁员或业务重组。
随着人工智能产业持续推动半导体需求增长，三星正在进一步加大芯片领域投入，而消费电子业务则面临成本上升和市场竞争加剧的双重压力。此次美国业务岗位调整，反映出三星正在重新配置资源，以适应未来业务重点变化。
作者✎ Summer/品牌方舟
声明：此文章版权归品牌方舟所有，未经允许不得转载，如需授权请联系：amz123happy
