品牌方舟获悉，近日，美国服装品牌Levi Strauss正在加速推进全球企业资源规划（ERP）系统升级，通过统一数字平台支撑其向数字化DTC模式转型。过去十年，Levi Strauss持续替换原有分散的九套传统ERP系统，这些系统大多围绕批发业务建立，并针对不同地区进行定制开发。
目前，Levi’s已将全球业务逐步整合至SAP S/4 Fashion云ERP平台，覆盖批发、电商和零售多种业务模式。数据显示，该公司已淘汰超过90个旧系统，全球超过80%的业务流程实现标准化，并有超过2600名员工接入统一系统，在同一数据与流程框架下运营。
通过采用SAP标准功能而非大量定制开发，Levi’s构建了所谓“清洁核心”架构，使系统能够更快接入新技术，包括人工智能能力。Levi Strauss将此次ERP升级视为向“DTC优先、数字化驱动全球零售商”转型的重要基础。
在新系统中，人工智能代理已经开始参与多个核心流程，包括销售订单处理、发票录入以及供应商合规管理等原本依赖人工完成的工作。同时，系统架构支持持续升级，Levi’s与SAP共同开发的升级流程可在约20分钟内完成，而行业通常需要约48小时。
在区域推进方面，Levi’s于2026年4月完成东亚及太平洋地区以及大中华区的系统迁移，覆盖中国、日本、泰国、台湾和澳大利亚等14个国家和地区。
此前，Levi Strauss已完成美国、加拿大、墨西哥、南非、印度以及旗下Beyond Yoga品牌的系统上线。目前，南美安第斯地区、巴西以及欧洲的迁移仍在进行，预计将在2027年年中完成。届时，Levi’s所有品牌与区域业务将统一运行在同一ERP系统中。
除ERP升级外，Levi Strauss还在供应链领域推进数字化改造，包括引入机器人流程自动化（RPA），用于处理大量重复性和低复杂度任务，同时推出自研电商履约平台BOOST（Business Optimization Of Shipping and Transport），以提升物流效率。
Levi’s首席数字与技术官Jason Gowans表示，建设这一平台并非仅为解决当前问题，而是为了适应快速变化的市场环境，并在AI与自动化能力成熟后能够快速应用。新架构将带来全球业务的实时可视化能力，并提升整体运营灵活性，使品牌具备更高的响应速度。
目前，Levi’s产品已在全球110多个国家和地区销售，通过连锁零售商、百货商店以及线上渠道覆盖市场，在全球拥有约3200家品牌门店及店中店网络。
作者✎ Summer/品牌方舟
声明：此文章版权归品牌方舟所有，未经允许不得转载，如需授权请联系: amz123happy
