品牌方舟获悉，近日，在全球人工智能竞争不断加速的背景下，美国科技公司Oracle（甲骨文）对其运营结构进行了大规模调整，在其最新一个财年中累计裁员约21,000人，占全球员工总数约13%。截至财年结束，甲骨文全职员工数量降至141,000人，而上一财年为162,000人。
这一轮人员调整不仅是甲骨文自身战略变化的结果，也反映出硅谷大型科技公司正在形成的一种普遍趋势。包括Meta和亚马逊在内的多家科技巨头近年来同样实施了大规模裁员，以降低运营成本，并将节省下来的资金转向人工智能基础设施建设，以便在与AI原生初创企业的竞争中保持优势。
甲骨文在财报中指出，此次裁员带来的直接成本约为18.4亿美元，主要包括遣散费用和重组支出。同时，甲骨文明确表示，AI技术在内部流程中的应用已经减少了对部分人力资源的需求，并暗示未来仍可能继续进行组织结构调整。
尽管甲骨文正在通过降本增效推进转型，但与此同时，甲骨文也在大幅提高对人工智能领域的资本投入。甲骨文预计本财年资本支出将达到700亿美元，明显高于上一财年的557亿美元。
在业务层面，甲骨文近期在资本市场表现较为突出，其中一个重要因素是其与OpenAI达成的长期合作协议。据协议内容，OpenAI将在五年内向甲骨文投入约3000亿美元，用于其云计算能力以及数据中心算力资源的使用，这一合作被市场视为推动甲骨文云业务增长的重要动力。
然而，随着市场情绪逐步回归理性，投资者对这一类大规模合同的可持续性开始提出更多质疑，并关注其长期盈利能力。分析人士指出，尽管AI需求增长迅速，但建设和维护超算中心及数据基础设施需要极高资本投入，这可能在未来几个季度持续压缩甲骨文的利润率。
与此同时，甲骨文自身也在财报中提示风险，表示大规模基础设施扩张和AI算力投入可能会对公司净利润率形成压力。随着AI基础设施竞争不断升级，甲骨文在增长与盈利之间的平衡将成为未来关注的核心问题。
作者✎ Summer/品牌方舟
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